隨時日子一天一天的過去，那天正好是103年4月中，沒想到我居然也撐了將近兩個月，繼續往3個月的路上邁進。作了愈久，愈發現公司之特別之處。不知道是節省成本還是太過摳門，人數100多人的公司，有餐廳 卻沒有供應中餐，要讓我們自行打理午餐，我們的經理說因為公司人每個口味都不一樣，如果公司開伙或叫便當的話，非常麻煩。我的心裏想，分明是公司是為了省請伙房的人事成本，或是要省飯錢，上班要自己想辦法解決午餐，對於進入職場20幾年的我，是從來沒碰過的事，這感覺很差，以前做過的工廠，不管是大公司或是小工廠，全部都有供應午餐，縱使沒有開伙，也會外面叫好便當給我們吃!再來要自己解決午餐，感覺上也是麻煩事，幸好有熱心的同事幫人代叫便當，我本來也是訂便當的，後來看到隔壁生管有幫人訂麵，也就偶爾換換口味吃麵。
但吃來吃去的結果，我感覺便當就那幾種且都是肉類，如雞腿便當、排骨便當等，對於不喜歡餐餐吃肉的我，等於是強迫自己改變飲食習慣，如吃麵的話又感覺吃不飽。且那時候外面便當已經很貴了，便當80元以上，稀鬆平常的事。幸好我們找到佛心的便當店，一個便當只要60元，縱使每天60元，一個月的餐費也是很可觀，加上交通費用，自己重入職場的低薪來講，簡直是一種負擔。雖然有補助交通伙食費，但補助的津貼，根本不足自己在這兩項的花費。而且還是包含在的薪資裏。所以，我寧願把伙食費省下，讓自己有多餘的資金，可以從事休閒活動，於是我開始自己帶便當，既衛生又養生。
另外工廠有一件事，讓我百思不得其解，我們的工廠在三樓，本來有一台飲料販賣機，可方便我們員工，在休息之餘，買罐飲料解解渴，尤其是盛夏時，我們的員工，在滿頭大汗時，來一罐冷飲更是過癮。沒想到我們的經理，不知道那根筋不對，說罐裝飲料喝多不好，就叫販賣機的老板把機台搬走，讓大家變成傻眼貓咪!?基本上，員工有替工廠做事就好，至於管到員工喝飲料，那就很過份!沒有供應午餐，心裏就很不舒服，現在連在工廠買個飲料的機會也被剝奪。再說販賣機擺在工廠，工廠也可以收租金，現在碰到這種奇怪的老板，居然把販賣機搬走?
此外這工廠還有奇怪的規定，就是請假時強迫規定以天計算，不管是特休或是病假、事假就是沒有請1小時~7小時的方式，一律就請半天或一天。病假、事假也就算了，而特休是員工做了一陣子才謀得的福利，照理怎麼休是自己的權利，要休幾小時都可自行安排，那有工廠會強制員工自己本身怎麼休，真的是刷新我的三觀?這樣一來，如果員工今天本來只要請一個小時特休去郵局寄個包裹就可以，卻要變成強迫要請半天，好像擺明要坑員工般，剝奪員工請假的自由。不過我既然要在這裏上班，我只得忍受，因為我的年齡不允許我有挑剔工作的機會。想起來，還真悲哀!
留言列表
回憶事件簿 (9)
