上篇講的是重大事件的後續處理，這次我要講的是平常的誇張狀況。還是103年5月的時候，那時已經做了將3個月，也逐漸感覺一些不合理的事情很多，例如品管要支援生管搬標籤，又要支援採購撿料，準備送外塗裝事宜，還要支援研工準備一些開發測試事宜……工廠沒有天車、沒有廣播…讓自己的角色有一點錯亂以及一些莫名的疲累。但是以往的經驗告訴我，工廠不可能所有的事項，都合乎自己的期待，不要想改變工廠，只能想辦法適應現況，長官說什麼就做什麼，抱怨沒有用，跟長官爭更沒用，只會讓長官討厭，進而影響自己的考績。我的年紀已經不小了，在工廠談什麼理想簡直太空洞。我是來上班賺錢，不是來上班跟人家結怨的，只要薪水沒有少就好，不必想太多，管太多，才是在工廠的生存之道。
想想以前在將生的時光，真是一副志得意滿的樣子。當初剛進入的謙遜與堅持，隨著自己的能力愈來愈茁壯，而變得喜歡攻擊別人，得理不饒人。不會看場合，不會看時機，也不會看臉色。總以為自己最強，人家就要聽我的，連長官都不放在眼裏。長官交待的事，覺得不公平，就要跟長官爭論，甚至頂撞長官且不理長官。又覺得自己是沒有功勞也苦勞的心態，管不住嘴吧!到處抱怨或說長官的不是!
當然長官也不是省油的燈，有仇報仇的情形下，在時機成熟下，把跟我有過節比我菜的同事升了上來，來作為他的打手 一些從來沒有放在眼裏的爛咖，也會升上來成了長官，與其說公司是識人不明或是同事走後門贏得官位，不如說公司或長官是需要乖乖牌的加入以壯大自己的勢力。當他升上長官，縱使自己的內心有多大的不快，他依然是你的頂頭上司，得罪了他，自己的苦難才要開始，但我當時卻不這麼想。以為他會屈服我，沒想到人心的險惡，豈是工作能力強的我所能應付。我真得不會鬥爭，只會橫衝直撞。看那些能夠升上長官的人，有誰真得是厲害的角色，只不過他們懂得圓滑不得罪人，而心直口快的我，一直得罪別人或長官而不知，也就是這樣阻礙了自己在將生的官運。
我曾一度想改變整個工廠，但是到頭來卻要改變的是自己，我執著理想，但卻忽略現實可能帶給我的衝擊。到了最後因為不滿自己的薪水與考績以及一切的待遇黑幕，向老董申訴，沒想到得到的卻是官官相護，好一副共犯結構的型態，跟服貿黑箱作業一樣，反而讓自己陷入於萬劫不復的地步。
感覺上所有長官都覺得自己是麻煩製造者，欲除之而後快，才會搞到自己黯然離開。真的是爭到最後什麼也沒有，只會做事，不會做人，只有離開。少講話，多作事，才能在公司長長久久。 不過卻花了十幾年，才讓自己大徹大悟，這代價會不會太大?
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