布魯斯帶著小鐵與紹祖一起狂奔

上一篇講到我們還在研究人工，其實不算是最慘的，慘不忍睹的是連人工所使用的刀劍，都不夠利，而品管的基本人工就是檢查尺寸及相關文書處理，就資訊處理設備的電腦來講都跟不上別人，感覺上是好復古，除了我之前講過，自己使用的電腦是已經淘汰的CRT螢幕外。還有列印驗收單的點陣式列表機，機器也是破舊到不行，且列印速度比起生管的簡直是1：6。但是聽冬勻說那機器用了將近8年，修了不下20次，為何不能更換呢?還要它硬撐?難不成要撐到9年所謂新三年，舊三年，縫縫補補又三年?

再來我們量測的平台，還真是就地取材，使用工廠剩餘的鐵材用磨床研磨而成的，我真的快昏倒了!它到底準不準?如何儀器校正?我一肚子黑人問號!而且針對量測不對稱軸的孔位時，需要高度規來測量也沒有，只是用捲尺來大概比對目視，不知道有爭議時要如何讓客戶或下工程的人信服?一般再差的工廠，如果有一點品管尺寸的概念，都起碼會添購高度規搭配平台，以利量測尺寸。只是有大有小而已，決不會沒有，今天總算讓我開了眼界。據冬勻說，他有嘗試要申請高度規，但是遭到我們的副課否決，只因為他不是品管出身，怕我們會超越他?

   之前講過，我目前在這工廠只有兩種工具就是卡尺及捲尺，精度要多準，只能盡力而為。量不到的地方，只能把它當作合格，會不會有問題，全憑運氣了。這也是冬勻跟我提過，要這樣的心理準備。而在量測桌板時，我已經領教過了這種無奈。

不過，我還是納悶公司要生存，不是要一直向前嗎?攸關品管的一些相關設備，不是欠缺就是如此簡陋。古老的觀念與省錢的思維，如何提升品質，想要古老的設備，去跟現代化的公司競爭，能夠贏得勝利，那是電影上才有的情節吧!只怕一上擂台，就被別的公司K.O了。我突然覺得在這邊，品管的功力會愈來愈倒退!因為空有一身武藝，無從施展。