布魯斯帶著小鐵與紹祖一起狂奔

上一篇說到緊急狀況，造成品管連檢查的時間都沒有的情形，我的老板也沒有辦法，他也說了，現在經濟不景氣，客戶的訂單變得很保守，往往是少量多樣且時間很趕，你不做自然有別人要做，客戶至上!有幾個照規矩來?在這場任務中，我自然也不能倖免，因為品管人手就三個人，我被迫倉促上陣。因為東西的不熟，在圖面的找尋上變差了一大截，居然被冬勻這個老鳥念，怎麼那麼慢!?我真的是啞吧吃黃蓮，有苦難言，又不能明著跟他頂嘴，因為頂嘴對著沒好處，心想我才來三個禮拜多，狀況還不熟，怎麼快?難不成還沒學會走路，就要讓我跑?難不成這就是所謂的機會教育?

而且冬勻之前還對我笑嘻嘻的呢!?怎麼說變臉就變臉?真的是翻臉比翻書還快?況且他之前也沒有講這個東西的重點在那裏，卻說要量全尺寸，當然憑我的以往經驗就是全部量測了，但是我看他也是用捲尺拉，也沒有量測全部尺寸，難怪那麼快?他應該曉得重點在那吧?不僅留了一手，卻反過來責備我的速度太慢了!我真得好冤枉!誰叫我是菜鳥，我只能忍耐。難怪我那麼快會被錄取，因為這工廠太操了，年輕的都待不久。只能說在我這種年齡工作不好找，而找到的工作大都不好做。

基本上自從我從高工半工半讀就進入職場, 算到當時103年也將近20多年，所謂的教育訓練，根本很少有工廠會落實，因為你一進來工廠就要給你錢，怕你學會就跑掉，變成花了冤枉錢。再來工廠要運作，沒有多餘的時間及多餘的人來教導新人，尤其是是愈小規模的工廠，這種情形更是嚴重，第一天就上線的比比皆是!你也不要期望人家會主動教你，能不能適應這個環境，能不能學到東西，一切都要靠自己。工廠通常希望你是一匹好馬，最好是能夠一下子跑很快的馬，更誇張的是他們最希望你是一匹能夠不吃草的馬!