之前所講的官運亨通，應該只是表面的，我感覺這個官很虛，尤其在這沒有制度的小型企業。我來這邊只是想要把自己的工作給做好，該學的都學起來。誰知道老闆的企圖心太強，強得有點不切實際。想要強迫我作更多的事，問題要更多的事可以，但是要給我補人。現況兩個人做品管的工作已經很吃力了，卻還要做超出品管範圍的事，所有的負擔已超出了極限，實在很OVER沒人性。
不知道是補不到人，還是故意不補人，只是一味地把我升官，讓我強迫中獎，感覺好像是很賞賜我，其實只是想把我榨乾，老闆莫非是馬克思主義剩餘價值論的信徒?因為不想補人，所以用升官方式來補償我，因為升官就會調薪，就會更有幹勁?而升到副理再怎麼有幹勁，再也不會馬上變成鋼鐵人，且還是我跟小風兩個人，品管基本的檢驗工作還是要做!再說升一級，身上就背負更多的專案。現在想想工作環境的惡劣不是重點，老闆對待員工的心態才是可議!
而現場的狀況也是不遑多讓，原本工廠只是負責鑄造的澆鑄及後續成品這一塊，前面的砂模基本上是外包，沒想到老闆想節省砂模外包的成本，連造模也導入整個生產線，因為原來澆鑄人力一部分轉去做造模，但是薪資結構一樣，繼續負責澆鑄的人員心裏不平衡，紛紛求去。後來澆鑄工作調整為班長缺，只要表現良好的人升了班長，就要調去澆鑄，結果做沒幾天也跑了，最後逼不得由課長暫代這份工作一直到現在，所以澆鑄就變成課長缺?實在是很奇怪的現象。
為何大家對澆鑄避之唯恐不及，只因澆鑄是鑄造作業中最危險的一環，尤其那時候全是由人工作業，你想想融溶的金屬液的溫度是上千度，將它舀到模子中時的動作，稍有不慎就會燒燙傷。那種燙傷是比開水燙傷嚴重好幾倍，所以鑄造課的兩位課長，身上都有被燙傷的痕跡，林課長是攪拌鐵水時，不慎一小滴彈到右耳裏，造成右耳失聰，所以他領有殘障手冊，而游課長是雙手及雙腳都中鏢，有長達15公分的大疤痕，所以一年四季他一直都是穿長袖長褲的。他們還算幸運的，別的工廠聽說還有整個人掉進鍋爐裏，將人拉起時，下半身整個被融化不見了!
相對來講做造模就比較安全多，只是你要忍受風飛砂對眼睛的逆襲，常常中招，但是習慣的師父們，只要拿一張紙就能馬上把眼睛的異物給挑掉。不過造模也曾發生輸送砂的管路破裂，整個砂傾瀉而下，讓下方作業的員工閃避不及，被弄得全身都是砂，甚至有一次員工幾乎被砂給埋了。
還有剛出爐的的毛胚作業，不管用手動砂輪機磨型修邊或砂輪切割機裁切成品，也是很危險，沒注意砂輪片或切割後的殘料，可是會亂飛的，一個外勞就因此被砂輪片打到縫了好幾針;而我們的孫經理的意外，卻是讓人不可思議，他在趕客戶的成品在用切割砂輪機時，居然只是用膝蓋頂住成品要來切個開口，沒想到東西有一點失去重心，從膝蓋下滑落，頂過頭的他變成膝蓋往前而被砂輪片切到，當場血一直噴，大家看到都傻了，趕緊找來厚布包紮止血，隨即送去醫院急救，而在醫院也躺了好幾天。
沒想到這工廠處處危機。而孫經理出事的那一天，剛好是我升副理的那一天，也就是88年3月1日，後來4月份小風先行離開，我撐到5月份也閃人了。
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