布魯斯帶著小鐵與紹祖一起狂奔

       沒想到我在這家工廠也待了3年半了，中年轉業

的艱辛，真的不足外人道。100年6月離開將生工業

後，一方面自行創業，一方面參加政府的失業者就

業補助職訓，以為就此會一帆風順，沒想到錄影帶

轉拷事業每況愈下，一下子擴張太快幾乎慘賠，而

後來的光碟侵權事件，更是讓自己打趴在地上。

而在這期間我也有找工作，話說當時還是100年

間，我把所有遣散費都投入錄影帶、錄音帶等相關

轉拷設備中，一切事業才在起步中，客源不是很穩

定，沒有客人等於賦閒在家。為了不讓父母講話，

我只好再去找份工作當作是我的副業，而第一份工

作是湖口剩乾工業的品保。

 它算是小型工廠差不多將近30人，老闆是很賞

識我在品保方面的能力，說放手要我來建立各種作

業標準書、檢查協定、檢查基準書等.., 沒想到帶我

的人居然是業務，她說一直等著有我這樣的人接她

的位子，因為之前的品管已經懸缺快一年了，所以

她暫時代理品管，但是她也沒怎麼交接，只是說我

要做巡檢及進料、送樣檢查，交待一些圖面在那裏，

在那裏檢查，有那些檢驗設備，其他就讓我自己摸

索，有問題才問她。

當然圖面的識別是沒有問題，卡尺、捲尺、分

厘卡等量具使用也不是問題，問題是有很多程序沒

有講，有些東西有檢具也沒講，因為每個工廠總會

有自己的一制度或流程在走。而她有一點放任的帶

法，讓我感覺很不能適應，沒想到過了一個禮拜，

她就要把全部的責任推在我身上，她在老闆面前講，

有對我實施一連串的教育訓練，且該交接的都全部

交接完了，簡直是睜眼說瞎話，但是她是老板的愛

將，老闆自然相信她的說法，我真的說也不是，不

說也不是，真是有苦難言。

 而且現場的作業員一發現有進料問題對我是很

不客氣，管你才來多久。加上生管小姐也是很強硬，

妨礙到她時她可是很會大小聲，生管她老是認為我

的檢查太嚴，妨礙她的進度，或是東西太慢進來，

卻說我驗的太慢，甚至告到之前教我的業務潘小姐，

叫她來唸我，想跟她們翻臉，但是強龍不壓地頭蛇，

我只有忍氣吞聲。

就這樣撐了三個月直到了某一天，!誰曉得我那

天居然在開會時爆發出來說自己的鳥氣，希望大家

可以好好跟我講，再加上有我才做不久，之前帶我

的那個女業務也把之前的責任都推到我身上的委屈

更是無處宣洩，到了下午又跟生管吵架一時氣憤當

下說不幹了，結果人事叫我不要太衝動，也叫老闆

跟我約談，但是我想想自己已經捅了生管和業務，

可能會遭受報復，還是決定不幹，頭也不回的走了。

那時心裏想二度就業怎麼一開始就踢到鐵板!?