國民黨考紀會於7月15日一口氣對5名黨員開鍘，包括不分區立委紀國棟、前立委張碩文、前台北市議員楊實秋、現任市議員李慶元及中央委員李柏融黨紀處分，下午送中常會通過。並發布消息且馬上通知媒體第二天立刻見報，我相信全台灣的民眾只要有看新聞的都會覺得驚訝才對。除了已經退黨的張碩文及李慶元外，其他三位如紀國棟、楊實秋及李柏融我是為他們感到冤枉與委屈。
為什麼要開除他們，朱立倫推說：他們這幾個長期在電視上媒體攻擊國民黨，砥毀國民黨，散播不實的言論分裂國民黨，嚴重破壞黨的形象、讓基層對很他很不滿，不開除很難對基層交待?另外一個則是不服從黨的領導，批判黨提名總統參選人的方向破壞團結，予以開除?考紀委員認為紀國棟、張碩文、楊實秋、李慶元4人長期在政論節目汙衊國民黨，有損黨的名譽，黨內早已看不下去。那麼李柏融是誰看不去!說要開除的呢?是不是挺柱派!
要開除人也要經過一定的流程吧!你國民黨的基制在那裏?對黨員的懲處不是從申誡、警告、記過、停權、註銷黨籍最後才是開除黨籍!怎麼是直接開除?對黨員有意見有沒有找當事人談過?溝通無效才進行處分，而且處分前還要先告之當事人，判決時當事人是不是也要在場!那裏是早上考紀會決定開除，下午火速送中常會鼓掌通過就開除?被開除的5人是第二天才得知自己被開除，黨要開除他們的黨籍又沒有讓他說明的機會，不僅不民主更是黑箱作業。
這樣我想起以前在(將生)的12年歲月，簡直是一樣的情況。記得89年進入(將生)時，那時根本沒人看好我，連跟我應徵的落葉課長，看到我的資歷，談都不跟我談，那種感覺好受傷。而且那時老鳥對我可真是不客氣，稍微犯了錯，就是一陣幹樵。我為了要生存，只好忍耐。老鳥要教不教，我跟著他們屁股，有時侯只好偷偷學。在不斷地摸索中，我學會看圖的一些基本功，也學會操作各種卡尺、高度規及三次元等測量儀器。
在接了生平的第一個開發案後，由於要求嚴格，在導入量產後，一些相關的問題並不多，至此我才得到課長的肯定。當時的課長真是好虛偽，故意在老鳥面前尤其是大流與老童，說我的功力不輸他們。沒想到我得意忘形，居然不曉得是課長這個老狐狸，是要利用我的開始。
那時我們單位只有四個人負責品保，大流跟老童是一組負責果睿汽車，一個是主擔當，一個是副擔當，而我跟落跑基是負責宗驊汽車系列的開發案，當然課長的盤算是希望我聽基哥的，擔任副擔當，但是長久下來我發現基哥老是把困難的交給我，他自己老是做輕鬆愉快的，而且動作又慢，當有狀況時他根本一點主擔當的肩膀都沒有，直接推到我身上。
於是興起了要跟基哥分家的念頭，就是將宗驊系列的開發車型以抽籤方式分配，一個負責CP系列，一個負責TB系列。這樣一來有一點革命的味道，儘管我的課長心中不是味道，卻又要假裝贊同我的意見。我真的不曉得犯了他的大忌。
後來因為落跑基的案子一直出差錯，而我的案子一個個完成，且很少出差錯。課長把我稱讚一遍後，就索性把基哥容易出差錯的案子，交給我。後來又不辱使命，陸續完成。我非常配合，工作需要就加班，客戶來我直接對應，就可以搞定，不需要課長出面。
你以為我會很紅，但是要升遷時完全沒有我的份，首先在在我幹了1年時，課長升了大流當組長，而大流又很機車，基本上我並不服他，所以常在言語上跟他摩擦。這樣一來考績怎麼會好，比出差錯的基哥還差。而課長也推得一乾二淨，說是尊重組長的決定，真得好會推。 一個是偽君子，而一個是真小人。
後來，落葉升了副理，調去生產部，而大流成了我們課長，而比我晚來的土口只因接了一個專案一戰成名，居然利用我去大陸的時侯，升上組長。這下我的心裏更不平衡了，所有的場景，不斷的複製。我的考績還是比落跑基差，升遷更是輪不到我。
沒想到我在將生裏做牛做馬，在品保有很多表格都是我設計的，也教了很多徒子徒孫，到頭來都爬到我的頭上來拉屎拉尿。自信能力很強，卻無人賞識。只是淪於別人升官的墊腳石，別人利用的棋子。
我此時才覺得做人真的比做事重要，會做人一路亨通。不會做人真得處處被人排擠。尤其在長官的身邊更要懂得做人，要聽話甚至要會逢迎諂媚。所以在將生的長官那裏有什麼能力，大部分都是靠拍馬屁上去的。
因為得罪了長官我在將生的考績一直是最差的，所以當公司要裁員的名單，自然有我，而我在這裏可謂是大勢已去，幾經 考慮，同意公司提出的方案，拿了一筆錢走人。
而讓我感到氣憤的是，公司有某些人長期接受供應商的賄賂，東窗事發，不但沒有被開除，考績還打優呢!?且還能跟我一樣辦理提早退休，領了一筆錢，這公司還真是好幾套標準?!真是大混小混，一帆風順?胡搞瞎搞，一切都好?死幹活幹，撒職查辦?正正當當，馬上買單?幸好我已經離開了!
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